人才招聘 | 博约科技

产品经理 product manager: 岗位职责; 1．对用户、市场以及业务需求进行调研分析，不断优化产品；; 2．配合项目开发集成实施工作，提出产品需求，检测验收平台及其产品开发成果；; 3．完成产品设计工作，包括MRD、PRD撰写及部分交互设计工作；; 4．协助设计、开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；; 5．负责跟踪产品上线后的产品运营，根据客户反馈提出产品优化改进方案。; 任职要求; 1．大学本科及以上学历，1年以上产品经理工作经验；; 2．掌握产品生命周期和产品设计方法；; 3．能熟练使用原型工具、思维导图工具、流程工具等进行产品设计；; 4．有较强的学习能力和责任心、具备创新精神，较强沟通能力和团队精神，抗压能力强；; 5．具有互联网产品从业经验、熟悉产品运营者优先。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

Java工程师 Java Engineer: 岗位职责; 1．依据产品规划，参与产品设计的需求分析、讨论相关技术实现；; 2．参与软件系统的框架搭建、架构设计；; 3．负责业务数据库和接口设计以及业务编码工作；; 4．协同开发团队完成模块设计、编码、单元测试、缺陷修复以及文档编写等工作；; 5．对系统稳定性负责，持续对代码进行优化、持续对兼容性、性能调优;; 6．配合上级领导完成相关技术支撑工作。; 任职要求; 1．计算机及相关专业本科以上学历，1年及以上Java 项目设计开发工作经验；; 2．熟悉J2EE系统架构，具有基于J2EE体系结构的系统架构设计、开发经验，熟悉J2EE设计模式和面向对象分析设计方法；; 3．熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo、Redis等技术；; 4．熟练使用Maven、SVN、IDEA、Eclipse、PowerDesigner、Tomcat等；; 5．熟悉W3C标准，掌握Web前端技术，如H5、jQuery、Angular、Bootstrap、vue；; 6．熟练使用Mysql数据库，具有SQL优化经验；; 7．对工作有高度责任感，有良好的沟通、协调能力、团队合作意识；; 8．具有政府行业软件设计和开发经验者优先。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

Andriod开发工程师 Andriod Development Engineer: 职位职责; 1．参与产品原型和交互设计评审、讨论相关技术实现；; 2．参与后台接口设计、负责Andriod端应用的开发框架搭建；; 3．负责Andriod端应用的界面和交互效果开发工作；; 4．协同开发团队完成相关设计、编码、单元测试、缺陷修复以及文档编写等工作；; 5．对系统稳定性负责，持续对代码进行优化、持续对兼容性、性能调优；; 6．配合上级领导完成相关技术支撑工作。; 任职要求; 1．计算机及相关专业本科以上学历，1年及以上Andriod应用设计开发工作经验；; 2．熟悉Andriod系统及底层工作机制，熟悉Java语言和Android Studio开发环境；; 3．熟练掌握Android SDK和Framework，对Android的基础架构、通讯机制、UI组件、界面布局和适配、性能和内存优化等有丰富的开发经验；; 4．熟悉HTTP/HTTPS/TCP、RESTful API、XML/JSON解析、AJAX、H5混合开发、Postman、IDEA、SVN、Mysql等技术和工具；; 5．对工作有高度责任感，有良好的沟通、协调能力、团队合作意识。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

IOS开发工程师 IOS Development Engineer: 职位职责; 1．参与产品原型和交互设计评审、讨论相关技术实现；; 2．参与后台接口设计、负责IOS端应用的开发框架搭建；; 3．负责IOS端应用的界面和交互效果开发工作；; 4．协同开发团队完成相关设计、编码、单元测试、缺陷修复以及文档编写等工作；; 5．对系统稳定性负责，持续对代码进行优化、持续对兼容性、性能调优；; 6．配合上级领导完成相关技术支撑工作。; 任职要求; 1．计算机及相关专业本科以上学历，1年及以上IOS应用设计开发工作经验；; 2．熟悉MacOS、IOS系统及底层工作机制，熟悉Objective-C语言和XCode开发环境；; 3．熟练掌握IOS SDK和 Framework，对IOS的基础架构、通讯机制、UI组件、界面布局和适配、性能和内存优化等有丰富的开发经验；; 4．熟悉HTTP/HTTPS/TCP、RESTful API、XML/JSON解析、AJAX、H5混合开发、Postman、SVN、Mysql等技术和工具；; 5．对工作有高度责任感，有良好的沟通、协调能力、团队合作意识。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

软件测试工程师 Software Testing Engineer: 职位职责; 1．深入理解业务需求，根据系统设计可独立完成测试方案（包含功能、性能、兼容性、易用性等）、测试用例设计、测试报告等工作；; 2．对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案，推动问题及时合理的解决；; 3．负责跟踪分析项目测试情况及项目整体进展，及时对项目可预见的风险提供警告及分析，并提出可行性建议；; 4．根据项目实际运行特点，提出效率提升建议，敢于尝试新方法提高测试效率和提升测试深度；; 5．和产品经理，项目经理，开发，运维等角色进行良好的沟通协助，共同推进产品的客户满意度。; 任职要求; 1．大专学历及以上，计算机相关专业；; 2．具备1年以上测试工作经验；; 3．工作责任心强，细致，耐心；; 4．掌握基本的软件测试理论，熟悉测试软件的基本方法、流程、规范和工具；; 5．熟悉运用各种黑盒测试用例设计方法。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

客户经理 Account Manager: 岗位职责; 1．执行公司舆情销售和市场推广计划，达成客户销售指标；; 2．对区域内进行业务开拓及渠道开拓，制定详细的业务经营策略，并组织实施，达成客户销售任务；; 3．提供项目解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持；; 4．负责工作计划的具体推进，并监督、检查业务开发计划的执行；; 5．能根据舆情市场销售计划，制定费用预算，并能有效处理好各项费用开支；; 6．能有效组织团队合作，执行完成各类重大项目。; 岗位要求; 1．专科以上学历，计算机，通信，自动化，微电子，机电一体化相关专业优先考虑；; 2．两年以上销售经验，热爱销售工作；; 3．吃苦耐劳，表达能力强，可接受短期出差；; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

渠道主管/经理 Channel director / Manager: 岗位职责; 1．销售管理职位，制定渠道市场销售目标和计划，参与并协助上层执行相关的政策和制度；; 2．负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；; 3．负责公司产品渠道销售推广，执行公司的销售政策和市场企划，完成区域渠道覆盖与激活目标；; 4．协同部门成员进行市场拓展、客户跟进、销售谈判、实现项目合作；; 5．为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈；; 6．带领团队开拓市场、维护优质渠道客户资源，与合作政府、院校建立长期良好的合作关系，并做好客户回访与数据统计分析；; 7．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。; 岗位要求; 1．专科及以上学历，市场营销、计算机软件等相关专业；; 2．在计算机软件、媒体、IT互联网、信息情报行业任职销售类或从事市场营销类职位3年以上经验；; 3．熟悉各类销售渠道与销售方式，有媒体资源和熟悉媒体行业的优先考虑；; 4．具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；; 5．性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；; 6．具备良好的心态及一定的承压能力，善于调整及管理自己的情绪。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

分析师 analyst: 岗位职责; 1．根据项目需求进行舆情监测工作；; 2．根据项目需求独立完成舆情分析报告（包括周报、月报及不定期舆情专报）；; 3．根据语音、视频进行舆情监测、采集、分析、咨询相关行业信息；; 4．可以进行一般性稿件处理工作；; 5．可以接受值夜班、早班、驻点等工作要求；; 6．关心时政、国际社会热点者优先；; 7．热爱文字工作，有一定文字写作功底或经验者优先；; 8．有舆情从业经验者优先。; 岗位要求; 1．大学专科及以上学历，情报、传播、新闻、政治等相关专业，具有较强的信息分析能力、文字功底扎实；; 2．熟悉互联网信息传播特征，有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等敏锐的新闻捕捉能力；; 3．具有良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识，责任心强，能吃苦耐劳；; 4．熟练使用各类办公软件、搜索引擎（google、百度等）熟练者优先。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

人事主管 Personnel Supervisor: 岗位职责; 1．负责人力资源日常管理工作，包括员工招聘、入职、转正、培训、调动、考核、解聘、社保公积金管理、员工关系管理等；; 2．优化员工薪酬管理、绩效管理等人力资源制度体系；; 3．负责企业文化建设，制度体系的优化；; 4．负责劳动关系处理，包括员工解聘、劳动纠纷等；; 5．组织团队建设，提升团队协作能力；; 6．领导交办的其他工作。; 岗位要求; 1．统招本科及以上学历（硬性要求），专业不限；; 2．人力资源管理工作经验5年以上，有互联网行业经验优先；; 3．熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；; 4．责任心强，工作认真、负责，条理清晰，有较强的执行力和管理能力，较好的沟通和协调能力；; 5．有良好的职业道德操守，能够承受较大的工作压力。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

售前服务（售前技术支持岗） Pre sales service (pre sales technical support post): 岗位职责; 1．根据公司产品优势和竞品分析，提供顾问式优质的产品咨询、售前服务，树立产品独特形象，吸引客户；; 2．配合客户经理拜访客户，分析客户需求、与客户进行交流，为客户提供专业技术咨询服务和标准化、系统化服务方案；; 3．了解和引导客户需求，推进和维护客户关系，推进方案落地推广；; 4．负责售前技术支持相关工作，包括软件方案用户沟通、产品演示、技术交流、方案撰写等；; 5．协助市场完成对客户项目实施指导及市场部日常工作。; 任职需求; 1．专科及以上学历，计算机相关专业；; 2．有市场、技术支持工作经验1年以上，参与过项目支持类活动；; 3．学习能力强，能很快地了解公司产品的性能及使用，为客户提供支持指导；; 4．具有较强的客户服务意识，能够处理客户问题,，有较强的协调、语言沟通能力；; 5．具备良好的心态及一定的承压能力，善于调整及管理自己的情绪；; 6．具有客户销售经验，有政府、行业销售经历，或有媒体、IT互联网、信息情报工作背景，有媒体资源和熟悉媒体行业的优先考虑。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

售后运维（售后技术支持岗） After sales operation and maintenance (after sales technical support post): 岗位职责; 1．根据产品服务信息和产品技术协议，提供顾问式的产品咨询、售后运维服务工作；; 2．指导客户软件系统的使用，组织实施对客户产品培训；; 3．协助市场收集并跟踪客户需求、建议，处理并协调客户工作，快速响应满足客户需求；; 4．负责对客户出现的问题进行系统分析、定位和独立处理，不断提升客户满意度；; 5．协助市场完成对客户项目实施指导及市场部日常工作。; 任职要求; 1．专科及以上学历，计算机相关专业；; 2．有市场、技术支持工作经验1年以上，参与过项目支持类活动；; 3．学习能力强，能很快地了解公司产品的性能及使用，为客户提供支持指导；; 4．具有较强的客户服务意识，能够处理客户问题,，有较强的协调、语言沟通能力；; 5．具备良好的心态及一定的承压能力，善于调整及管理自己的情绪；; 6．具有客户销售经验，有政府、行业销售经历，或有媒体、IT互联网、信息情报工作背景，有媒体资源和熟悉媒体行业的优先考虑。; 如果您有意向，请将个人简历投至：hr5@boryou.com

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