事件舆评 | 四川一公职人员下班送外卖日挣百元引热议
四川遂宁市船山区某单位公职人员孙先生，从消防员转业后任职纪检工作，月薪约4000元。2025年7月10日其单位下发通知允许公职人员合规从事副业，孙先生主动提交书面申请并获批准，此后利用业余时间通过外卖平台兼职配送订单，每天额外赚取约百元左右的收入。此事被曝光后迅速成为热点话题，公众对其动机、合规性及影响展开了激烈讨论。相关话题#遂宁纪委回应公职人员兼职送外卖#、#四川一公职人员下班送外卖日挣百元#迅速登上微博、百度、知乎等平台热点榜单。
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舆情趋势
根据博约舆情大数据平台数据显示，自7月22日起，全网共监测到相关舆情信息共计74506条。覆盖微博、客户端、短视频、微信等多个平台。
· 舆情走势分析 ·
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通过舆情走势图可知，相关话题在7月22日12时起讨论度逐渐升高，#遂宁纪委回应公职人员兼职送外卖#话题冲向微博热搜第5，在榜时长3小时，话题在7月23日14时迎来传播高峰。随后舆情热度略有下降，但相关舆论仍在全网不断发酵中。
· 信息来源分析 ·
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从信息分布情况看，监测时间段内，监测到总信息74506条，客户端是主要传播平台，共39348条（占比52.81%），其次是视频16809条（占比22.56%）、微博13413条（占比18%）、互动论坛2492条（占比3.34%）、微信2055条（占比2.76%）、网站378条（占比0.51%）、数字报11条（占比0.02%）。
· 关键热词 ·
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从关键词云图来看本次舆情事件“公职人员”“兼职”“送外卖”“副业”“合规”“政策”等关键词受到了广泛关注。
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舆论观点
网民观点
1、部分舆论肯定其自食其力的行为与现实困境
@望舒0720：职业没有高低贵贱之分，只要是通过辛勤劳动获得的收入，都应得到尊重。他将送外卖比作“打游戏做任务”，享受其中的成就感，这种积极的心态值得我们学习。
@迷彩梦话：职业没有高低贵贱，认真生活的人都值得尊重。就像网友说的，真正的体面不在于是坐办公室还是送外卖，而在于那颗永远热气腾腾的、热爱生活的心。
@我是霁月呀：孙先生用话语和行动向我们证明了，公职人员下班送外卖，无须干扰更无关面子，只要合法合规就可大胆干。
2、部分舆论质疑其真实目的担忧权力边界与形象风险影响
@Valente7：送就送呗，还发上网还是想吃流量的饭
@用户7654897488：说明公务人员工作量小下班还有精力跑外卖。我下班只想躺下休息。
@法眼观察：“虽然孙先生目前未发现违规，但需警惕‘隐性利益输送’。例如，若他送外卖时接触到管理对象，是否会影响后续执法公正性？制度应细化‘利益冲突’的界定标准。
3、部分舆论持中立态度，理性探讨相关制度建议
@副业研究所：“孙先生的案例是政策松绑的缩影。从‘一刀切禁止’到‘精细化管理’，这是进步。但需明确：副业不能成为主业，公职人员的核心价值仍在公共服务。
@公务员的日常：“政策明确体力劳动类副业合规，体现了对基层现实的尊重。中西部地区公务员月薪普遍在 3000-6000 元，允许合规兼职是缓解经济压力的务实之举。”
@财家工程小黄帽：遂宁市纪委的回应，体现了制度的严谨，规则为自食其力奋斗的人留出了空间，只要不影响履职，提前报备获得批准是被允许的。
媒体观点
1、极目新闻：公职人员送外卖不丢人丢的是官架子，公职人员下班送外卖日赚百元，最可贵的是“都是服务业”的平常心
公职人员的平常心，本质上是一种职业伦理的回归。它消解了特权意识，拉近了与群众的距离，让“人民公仆”的定位更加清晰。当更多公职人员能够像孙先生一样，以平等、开放的心态对待各种社会职业时，公共服务必将更加温暖、更加接地气。看待这件事，公众也该多些平常心。不必把公职人员神化成不食人间烟火的 “圣人”，他们也有改善生活的需求，只要守住“不影响主业、不触碰红线”的底线，他们的兼职行为应当得到理解。真正该关注的，不是公职人员下班后做了什么，而是上班时是否尽职尽责，是否始终把群众需求放在心上。同时，公职人员也应珍惜这份信任，以更加饱满的热情投入工作，用实际行动回报社会的理解和支持。
2、三湘都市报：公职人员下班送外卖是积极的生活姿态，公职人员送外卖也是在为人民服务
随着社会观念的变化和一些新经济业态的出现，一些地方也开始尝试在严格监管下，允许公职人员从事特定副业，以缓解生活压力。这其实是治理思维从“堵”向“疏”的一种转变。毕竟，基于我国当前较为完善的法制体系和不断提升的法治水平，我们具备相应的制度自信和能力基础，去推行更具包容性与灵活性的管理政策。再回到孙先生送外卖的事情上来。在确保不影响本职工作、避免利益冲突，并严格报备的前提下，这事没毛病。反而从孙先生身上，我们还能看到一种昂扬向上、充满生命力的姿态。
3、封面新闻：公职人员从事副业需提前向单位报备并获批准机关事业单位职工能否从事副业？公职人员开展副业需严格遵循相关规定，并结合所在单位的管理制度及副业性质综合判定。同时，国家也明确了各类合规兼职
公职人员从事副业现象，可以说是国家政策与社会现实交织的产物，政策的创新是有积极意义的。”四川省委省政府决策咨询委员，西南交通大学公共政策研究中心主任、教授陈光表示，政策允许公职人员在不影响本职工作、没有利益冲突的前提下开展副业，本质上是对现实需求的回应，既缓解基层人员的经济压力，也能为市场注入活力，让社会资源更灵活地流动。从事副业的公职人员注意精力分配，平衡好主业和副业的关系，注意副业的时长和强度，更要注意利益冲突的防范，谨防出现“揽私活”等情况。有关部门可以通过细化操作规范，从制度和流程层面堵住监管漏洞，同时强化职业伦理教育，更好地维护公职人员的公众形象。
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舆情总结
四川公职人员送外卖事件犹如一面棱镜，折射出新时代公职人员管理的深层命题：如何在保障个人权益与维护公共利益之间找到动态平衡。这一过程需要制度设计者以 “绣花功夫” 细化规则，监管者以 “科技赋能” 防控风险，公众以 “理性包容” 给与多元选择。只有构建 “刚性约束 + 柔性引导” 的综合治理体系，完善报备与审批流程，保证利益冲突隔离机制，同时加强薪酬优化与公务员职业发展建设，这样才能让公职人员在合规框架内追求美好生活，同时守护住其 “为人民服务” 的初心。正如孙先生在采访中所说：“脱下制服，我只是个普通劳动者；穿上制服，我就是人民的服务员。” 这种身份认知的自觉，或许正是制度进化的体现。
